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Geschäftsbericht 2025

Das Unternehmen SVA Aargau

Vision, Strategie, Werte Dienstleistungsqualität Mit Menschen für Menschen Vernetzung und Zusammenarbeit Qualitäts- und Verantwortungskultur IT- und Informationssicherheit Klima- und Umweltschutz Sanierung des Geschäftssitzes

Entwicklung der Sozialversicherungen

Wichtigste Ereignisse aus dem Berichtsjahr Kontrolle und Fairness in den Sozialversicherungen

Corporate Governance

Grundsätze der Unternehmensführung bei SVA Aargau

Vergütungsbericht 2025

Entschädigung der Unternehmensleitung Mitglieder der Verwaltungskommission Mitglieder der Geschäftsleitung

Bericht der Revisionsstelle zum Vergütungsbericht 2025Jahresrechnung 2025

Berichtsjahr 1. Januar 2025 bis 31. Dezember 2025 Anhang zur Jahresrechnung

Bericht der Revisionsstelle zur Jahresrechnung Impressum

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Qualitäts- und Verantwortungskultur

Ein systematisches Prozess- und Risikomanagement schafft Raum für vorausschauendes und flexibles Handeln. Die dazu notwendigen Grundlagen hat SVA Aargau in den letzten Jahren aufgebaut.