• a.–b.
  Die Vision schweizweit führende Lösungsanbieterin im Bereich der sozialen Sicherheit zu sein, steht in direktem Zusammenhang mit den Kompetenzen, Kenntnissen und Fähigkeiten der Mitarbeitenden. Das Thema umfasst sämtliche Themen der Ausbildung (inkl. Lernende), Weiterentwicklung (lebenslanges Lernen und Arbeitsmarktfähigkeit) und dem Engagement der Mitarbeitenden (Partizipation und kontinuierliche Verbesserung) über alle Phasen des Personalprozesses.

Auswirkungen

• Arbeitsmarktfähigkeit der Mitarbeitenden
• (indirekt) Hohe Dienstleistungsqualität zu Gunsten der Kundinnen und Kunden
• Vorbildfunktion für die Branche und darüber hinaus

• d.
  vgl. Kapitel Mit Menschen für Menschen